Nos formations diplômantes
FORMATION MANAGEMENT
Manager la performance
Formation d’excellence conçue pour les professionnels souhaitant développer
leurs compétences en management de la performance individuelle et collective en
s’appuyant sur l’expertise du haut niveau sportif et managérial.
Encadré par des expert.e.s issu.e.s du sport Olympique et paralympique, de
l’entreprise et des unités d’élite, ce programme forme des leaders capables
d’allier exigence, bienveillance et innovation afin de bâtir des environnements
performants et inspirants.
Finalité : Responsable d’équipes dans le sport et en entreprise, Entraîneurs sportifs et coach de haut-niveau, Directeurs de structure (sportif, artistique, entrepreneurial)
Objectifs
- Développer une posture de manager-coach centrée sur l’humain et l’atteinte des objectifs
- Acquérir des stratégies pour piloter la performance sportive ou entrepreunariale
- Favoriser l’émergence d’une culture durable d’excellence et d’innovation au sein des équipes
Pré Requis
- Niveau BAC+3 (ou DESJEPS) et/ou 4 ans d’expérience dans la performance
- Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) et entretien
Durée de la formation
Executive Master :
Cette formation de 260 heures est organisée de novembre 2025 à novembre 2026 à raison d’une session de 3 jours par mois environ.
Formation professionnelle continue :
En fonction du nombre de bloc choisi.
Cette formation de 260 heures est organisée de novembre 2025 à novembre 2026 à raison d’une session de 3 jours par mois environ.
Formation professionnelle continue :
En fonction du nombre de bloc choisi.
Périodes d'inscriptions
Executive Master :
de mai 2025 au 31 octobre 2025.
Certification ou Formation professionnelle continue :
de mai 2025 au 10 janvier 2026.
de mai 2025 au 31 octobre 2025.
Certification ou Formation professionnelle continue :
de mai 2025 au 10 janvier 2026.
Équipe pédagogique
Christophe
MASSINA
Coordonnateur de la formation – CTPS (Conseiller Technique et Pédagogique Supérieur du ministère des sports) –
20 ans d’expérience en tant qu’Entraîneur des Équipes de France de Judo
Responsable de l’Équipe de France féminine des Jeux Olympiques de Paris 2024
Expert en coaching de performance et management de haut niveau
20 ans d’expérience en tant qu’Entraîneur des Équipes de France de Judo
Responsable de l’Équipe de France féminine des Jeux Olympiques de Paris 2024
Expert en coaching de performance et management de haut niveau
Accompagné d’une équipe de formateurs experts : David ABONNEAU (Co-responsable de l’Exécutive Master Management & Coaching) ; David CORONA (Expert en gestion des conflits et en prise de décision en situation critique) ; Thierry MARX (Ambassadeur de la rigueur et de la créativité) ; Richard OUVRARD (Expert en Clean Coaching) ; Gilbert AVANZINI (Ancien conseiller haute performance des fédérations à l’INSEP) ; Anne-Gervaise VENDANGE (Experte en décodage émotionnel et gestion des rapports de force) ; Jonathan BEL LEGROUX (Expert en hypnose et auto-hypnose appliquées à la performance sportive) ; Pierre PILAT (Spécialiste et instructeur des techniques d’optimisation du potentiel et en hypnose) ; Julien SASTRE (Expert en construction de stratégies de performance) ; Laurent MESEGUER (Fondateur d’ECLEVIA, organisme de formation en performance managériale) ; Harry ROSELMACK (Journaliste et animateur de télévision français).
Avec la participation de : Thierry DUMAINE, Jérôme DARET, Laurie-Anne MARQUET, Florian BRUZZO et Stéphane BIEZ.
Avec la participation de : Thierry DUMAINE, Jérôme DARET, Laurie-Anne MARQUET, Florian BRUZZO et Stéphane BIEZ.
Taux
La Certification : Piloter la haute Performance n’étant pas dispensée l’année dernière, il n’y a pas de taux de réussite actuellement.
Modalités d'évaluations
- Évaluation continue et journal de bord
- Études de cas et projet transversal avec production
- Évaluation des compétences comportementales
- Mémoire et Soutenance
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et partage d’expérience
- Exercices pratiques
- Challenges et mises en situation
- Travaux en petits groupes
2 parcours possibles
Executive Master "Management et Coaching"
Manager la Performance
Parcours diplômant niveau BAC+5
En partenariat avec l’Université de Paris Dauphine
- Module 1 avec l’université : « Sciences managériales & des organisations, innovations en management et en développement des individus et des organisations » (début 20 novembre 2025)
- Modules 2 et 3 avec France Judo
- Évaluation conjointe entre France Judo et l’université : journal de bord et feed back 360, étude de cas et production en situation pratique, mémoire ou écrit avec soutenance
Formation professionnelle continue
Manager la Performance
Vous souhaitez monter en compétences sans viser le diplôme ? Optez pour la formation continue et intégrez la promotion de l’Executive Master.
Blocs : 3, 4 et 5 : 1 400 € chacun
- Possibilité d’effectuer la formation par bloc de compétences
- Pré-requis : avoir effectué le Bloc 1
Blocs : 3, 4 et 5 : 1 400 € chacun
Les modules
Module 1
Sciences managériales et des organisations,
innovations en management et en développement des
individus et des organisations
Ce module est exclusivement dispensé par l’Université Paris Dauphine.
Compétences :
Développer une posture de manager-coach centrée sur l’humain et l’atteinte des objectifs.
Acquérir des stratégies pour piloter la performance sportive ou entrepreneuriale.
Favoriser l’émergence d’une culture durable d’excellence et d’innovation au sein des équipes.
Compétences :
Module 2
Communication et développement du potentiel : les clés pour l’excellence
Bloc 1 : Optimiser la communication pour un accompagnement écologique et performant
Bloc 5 : L’optimisation humaine – Libérer le potentiel individuel et améliorer la performance collective
Compétences :
Compétences :
- Adapter sa communication en fonction des profils et des situations
- Gérer ses émotions et son stress afin de maintenir une posture stable et rassurante
- Utiliser des techniques de questionnement et d’écoute active pour favoriser l’engagement et la performance
- Développer les capacités mentales et émotionnelles pour maximiser la performance
- Renforcer la dynamique collective en créant un environnement propice à la performance et à l’adaptation aux changements
Module 3
Leadership stratégique en environnements complexes
Bloc 3 : Négocier et manager dans un contexte à fort enjeu
Bloc 4 : Conduire le changement
Compétences :
Bloc 4 : Conduire le changement
Compétences :
- Développer des réflexes d’analyse rapide pour prendre des décisions lucides sous pression
- Maîtriser les techniques de négociation et d’influence pour désamorcer les tensions
- Comprendre les comportements afin d’adapter son leadership en situation critique
- Anticiper les résistances au changement et construire des stratégies d’adhésion
- Accompagner les collaborateurs dans la transition en renforçant leur autonomie et leur capacité d’adaptation
Financement
Deux modalités de financement sont possibles selon l’option choisie :
-
Option Executive Master
→ Formation éligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
Liens CPF :
Module 1 : http://bit.ly/4n1Q32M
Module 2 : http://bit.ly/3KEitCj
Module 3 : https://bit.ly/4gYCwHu -
Option formation professionnelle continue
Les
Documents
Officiels de
l'Université
RNCP
- Fiche code RNCP 39078
- Certificateurs : Université Paris Dauphine, Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et Université PSL
- Date de dépôt : 27/05/2024
