Les modalités d’évaluation sont les suivantes :
- Production d’un document écrit personnel retraçant une expérience de direction de projet de développement de sa structure professionnelle assortie de son évaluation comprenant l’analyse de sa structure professionnelle, le projet de développement proposé, les actions de mise en oeuvre, le budget, le management et l’évaluation.
- Un entretien de présentation à l’aide d’un support.
- Production d’un document écrit personnel retraçant la direction d’un projet de développement assortie de son évaluation, la conception d’une action de formation de formateurs adaptée aux besoins de l’organisation du secteur et des enjeux réglementaires.
- Soutenance devant une commission de jury d’experts.
- L’animation d’une mise en situation professionnelle.
- L’entretien de fin de séance.