Les modalités d’évaluation sont les suivantes :
- Production d’un document analysant une expérience de conception et de coordination de la mise en œuvre de programmes de perfectionnement sportif en judo-jujitsu, suivie d’une soutenance orale et d’un entretien.
- Production d’un dossier relatant une expérience en enseignement, en perfectionnement sportif et formation de cadres en judo-jujitsu transmis préalablement à une mise en situation professionnelle lors d’une séance de perfectionnement technique en judo-jujitsu suivie d’un entretien.
- Démonstration technique commentée en judo-jujitsu, suivie d’un entretien portant sur les aspects sécuritaires liés à la discipline.